هناك في مشكلة بالشهادات والكفاءات والترشيحات للمهام القيادية: 

نؤكد نحن في مرحلة انتقالية سميت مرحلة الكفاءات واعادة الثقة حتى الوصول للحل النهائي 

اذا كيف يوافق على اي تعينات وعلى أي شهادات لذا ننصح يجب فحصها ومعرفة حيثياتها:

 والمفروض وحسب الاتفاق يجب بأي تعيينات تكون المناصفة وحسب المشاورات و50/50 بين الجنوب والشمال وغير ذلك باطل ولا يجوز .

اما الشهادات والكفاءات في الأساس لبناء أي دولة مستقبلا ويجب أن تكون هي الضامن الحقيقي لأي عمل ناجح مستقبلا ،لذا نحذر إن التنازلات ثم التنازلات سوف تفقدنا المصداقية وان كثر اعداد النصف الاخر سوف يفقد الأخر الاصوات فيما بعد عند أي قرارات تتبعها وتصدر في هذه اللجان والهيئات والمؤسسات المشكلة، 

ننوه لذلك من الآن كما يرجى اخذ الحيطة والحذر ويجب هيكلة كل الوزارات والهيئات والمؤسسات وبنظام 50/50، بين الشمال والجنوب. 

والا سوف يضيع الجمل بما حمل ولن يكتب النجاح ولن كسب ثقة الشعب بذلك. 

كما يجب ابراز السيرة الذاتية للقيادة و الشهادات والكفاؤات وليس كل من شارك بمؤتمر او دورة كمبيوتر او خياطة او كوافير فرحان بها شهادة لقيادة مرحلة انتقالية في الدولة واننا لاننتقص منها بل هي ثانوية وتلك مهارات ويفضل ان يملك القيادي للمهارات ولكن الشهادة الاساسية هي الأهم.

 ان الشهادات العلمية والتخصصات المتعارف عنها في كل دول العالم هي الصح، والا كل من معه دورة طباعة سجلها شهادة وهذه مخرطه ومسخرة ولا ننتقص منها كما اسلفت ولكنها مهارات،

نحن في مرحلة بناء دولة وليس دورات طباعه وكوافير واعلام لوكالة اعلانات.

 وعليه يجب اتباع التالي: 

اولا وضع الإنسان المناسب في المكان المناسب حسب التخصص والكفاءة والنزاهة والنضال.

وان الشهادات والكفاءات المتعارف عنها دوليا هي كالتالي:

#ابتدائي

#ثانوي 

#جامعي بكلاريوس عام 

#جامعي ماجستر تخصصي

#جامعي اكاديمي دكتوراة واهمها عالميا ph.d للأستاذية،

وهناك تحلقها القاب علمية يحصل عليها الأستاذ بالذات من يمتلك الدكتوراه وهي:

#لقب استاذ مساعد للبرفسور 

#لقب استاذ مشارك للبرفسور

#لقب برفسور وهي أعلى مراتب اكاديمية وعلمية.

 وهناك لقب عالم في ابتكارا ما يقوم به ذلك العالم. 

وهناك رتب عسكرية متعارف عنها ويجب الاخذ بها .

نحن في بناء دول ونحتاج شهاداتوكفاءت ونزاهة ونضال وليس شهادات حق يوم او اسبوع ومهارات ونشاطات وحضور بمشاركة مؤتمرات وورش ودوارات كمبيوتر وطباعة وخياطه وكوافير وغيرها وهذا ليس استنقاص منها ولكنها عبارة عن مهارات تضاف للأنسان،

وواضح كل الناس أصحاب العقول الراجحة تراقب وترصد وتؤرشف كل شيء مثل الشهادات والكفاءات وليس كمان البعض يسردوها فرحان بها ههههههههه وعاد عددهم بالنصف الاخر اكثر من النصف المقابل له وهذا لايجوز . أين المناصفة والكفاءاة مايجوز ياسادة❓. 

هذا تنبهية فقط للأحاطة.

أ. د سالم الشبحي 

كل مودتي واحترامي