يواصل عمال وموظفو البنك الأهلي اليمني لليوم الثاني على التوالي اضرابهم الجزئي عن العمل لمدة 3 ساعات في اليوم من الساعة 8 صباحا الى 11 ظهرا والذي دعت اليه اللجنة النقابية للبنك الاهلي اليمني وبدأ تنفيذه سوم أمس الأربعاء.

واشار رئيس اللجنة النقابية بالبنك محمد فيصل باخريبة الى ان الاضراب جاء بعد معاناة في عدم حصول موظفي وعمال البنك على مستحقاتهم المالية المشروعة إضافة الى ما يمارسه من فساد مالي وإداري ومهني من قبل رئيس مجلس الإدارة والذي استغل منصبه مما أدى الى تشويه سمعة البنك.

ونحن كلجنة نقابية أصدرنا بيان فيه عدة مطالب مشروعة وتمثلت في التالي:

1) إلغاء القرار 12/ 31 الخاص ببالغي الاجلين بقرار من مجلس الإدارة.

2) صرف علاوة غلاء المعيشة بواقع 100 الف للموظفين و50 الف للحراسة العاملة والمنضوية تحت اطار البنك الاهلي.

3) تسويات المرتبات في التأمينات والمعاشات لكافة الموظفين سواء بالغي احد الأجلين او الاساسيين والدائمين.

4) زيادة 70 الف لعلاوة المواصلات.

5) الغاء الشاغر الوظيفي لدرجة رئيس قسم.

6) ترفيع كافة الموظفين المستحقين لدرجة رئيس قسم ومشرف وما دونه وفق الخدمة والمؤهل.

7) تشكيل لجنة لمعالجة مرتبات الموظفين.

8) امهال القائم بمهام واعمال رئيس لجنة شؤون العاملين (3) أيام للبت في كافة مواضيع ومطالب الموظفين.

9) اعتماد يوم الاحد الاول في كل اسبوعين موعد لعقد اجتماع لجنة شؤون العاملين للنظر في كافة المطالب المقدمة للإدارة.

10) صرف تعويضات للموظفين المتضررين من احداث كريتر اسوة بمن تم صرف لهم 48 مليون ريال من خارج البنك.

11) صرف علاوة العمل للموارد البشرية بواقع 60 الف.

12) صرف حصة الموظفين من صافي الارباح قبل انتهاء عام 2011م.

13) محاسبة المتسببين بعرقلة وتأخير رفع ونشر البيانات المالية لعام 2020م.

14) صرف مخصص علاج عام 2019م

وأضاف: نشكر حضر وكيل أول محافظة عدن محمد نصر شاذلي الى البنك لمعالجة المطالب المقدمة من قبل العمال والموظفين والتي كان لرئيس مجلس الإدارة موقف سلبي تجاه التعامل معها ما اضررنا للوقوف وقفة احتجاجية لارسال رسالة واضحة الى رئيس الوزراء ووزير المالية بسرعة التدخل لايقاف ممارسات رئيس مجلس الادارة والمخالفة للقوانين ومنع تكرار تدخله في عمل الإدارة التنفيذية، بالاضافة الى التزامه بعدم سب واستفزاز العاملين عبر التواصل الاجتماعي.