نال الباحث محمود أحمد محمد طالب الجنيدي، اليوم السبت، درجة الماجستير من كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية بجامعة عدن، عن رسالته الموسومة بـ«أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في التفوق التنافسي».. دراسة ميدانية في المنظمات التجارية العاملة في محافظة عدن. وتكونت لجنة المناقشة من: أ. مشارك د. وهيب مهدي فضل عزيبان (رئيساً ومناقشاً داخلياً)، و أ. مساعد د. عيسى سالم الأحمدي (عضواً ومشرفاً علمياً)، و أ. مساعد د. نضال محسن أحمد لصور (عضواً ومناقشاً خارجياً) من جامعة شبوة. وقبل بدء المناقشة العلنية استعرض الباحث محمود الجنيدي ملخصاً عن أهم ما تضمنته رسالته في فصولها ومباحثها، وتطرق إلى أهدافها وأهم النتائج والتوصيات.. وتقدم الباحث بالشكر والتقدير والامتنان إلى كل من سانده ووقف إلى جانبه أثناء دراسته وبحثه.. وحظيت الدراسة المقدمة ومضامينها والنتائج التي توصلت إليها والتوصيات الصادرة عنها بإشادة لجنة المناقشة، التي أثنت أيضاً على الجهد المبذول من قبل الباحث وعلى القيمة العلمية لرسالته، متمنية له التوفيق والسداد في رحلته العلمية وفي حياته العملية. حضر المناقشة عدد من الأكاديميين في كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية بجامعة عدن، بالإضافة إلى عدد من أقرباء الباحث وزملائه وأصدقائه ومحبيه.