برعاية المعهد الأوروبي للسلام، نظمت مجموعة “جنوبيات من أجل السلام” صباح امس السبت في مدينة جعار بمحافظة أبين ندوة سياسية بمناسبة الذكرى 114 لليوم العالمي للمرأة، تحت شعار “بين الواقع والطموح: رحلة كفاح”. وحضر الحدث عدد من القيادات والمناصرات النسويات اللواتي يمثلن مختلف القطاعات النسوية، بالإضافة إلى مشاركة تضامنية من المناصرين الذين لهم مواقف جادة في عملية بناء السلام.

افتتحت الدكتورة أمنة الشهابي الفعالية بكلمة ترحيبية، حيث هنأت النساء بالذكرى 114 لليوم العالمي للمرأة. قدمت الدكتورة الشهابي محاضرة سياسية عن دور المرأة ونضالاتها في الجنوب والتحديات التي تواجهها. أكدت أهمية المشاركة الجادة والفعلية للمرأة الجنوبية في مفاوضات السلام المستقبلية، مشددة على أن التفاهم والتعاون المشترك سيعززان دور ومكانة المرأة استنادًا إلى القرار (1325) وحقها في صنع القرار كشريك على قدم المساواة لتحقيق السلام المستدام.

قدمت الأستاذة بشرى السعدي نبذة عن تاريخ تكوين مجموعة “جنوبيات من أجل السلام”، والقرار الاممي 1325 وأهمية دعم المرأة وتمكينها على الصعيد المحلي والخارجي. أشارت إلى أن تحقيق العدالة بين الجنسين يعزز التنمية المستدامة والاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، وأن المجموعة تسعى جاهدة لتعزيز دور المرأة وتوفير الفرص المتساوية للجنسين في جميع المجالات وصولًا إلى تمكين المرأة في صنع القرار.

خلال الفعالية، ألقى الأستاذ يحيى اليزيدي، مدير مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل، كلمة تعبيرًا عن سعادته بمشاركة الندوة وقدم التهاني للنساء بمناسبة الثامن من مارس. أكد أن الثامن من مارس يعد تظاهرة تضامنية من قبل كل القوى المناصرة والداعمة لحقوق المرأة وفقًا للمواثيق والعهود الدولية المتعلقة بحقوق الإنسان بشكل عام وحقوق المرأة بشكل خاص.

تم فتح باب النقاش للمشاركات النسويات الحاضرات في الندوة، حيث قدمن مداخلات متنوعة حول القضايا والمواضيع المتصلة بالندوة وبالقرار.

وخرجت الندوة بالعديد من المخرجات واهمها:-
استمرار دعم النساء في بناء السلام والتمكين:
– ضرورة توفير دعم مستمر للنساء في المجتمع للمشاركة والمساهمة في عمليات بناء السلام والتنمية المستدامة.
– توفير فرص تعليمية وتدريبية للنساء في المناطق المتضررة من النزاعات لتعزيز مهاراتهن وقدراتهن في مجالات مثل القيادة وحل النزاعات والتنمية المجتمعية.

2- تعيين نساء في مراكز صنع وتنفيذ القرار في محافظة أبين بنسبة لا تقل عن 30٪:
– ضرورة تعيين نساء في مناصب قيادية وإدارية في مراكز صنع وتنفيذ القرار في محافظة أبين.
– وضع سياسات وآليات تهدف إلى تحقيق تمثيلية النساء بنسبة لا تقل عن 30٪ في هذه المناصب، وتنفيذها بشكل فعال.

3-توفير الدعم والتدريب:
– توفير الدعم المالي والفني والتدريب للنساء اللواتي يعملن في مراكز صنع وتنفيذ القرار في محافظة أبين.
– تطوير برامج تدريبية تهدف إلى تعزيز مهارات القيادة والإدارة للنساء وتمكينهن من القيام بأدوارهن بكفاءة.

4- متابعة تنفيذ الشروط المطلوبة:
– وضع آليات رصد ومتابعة لتنفيذ الشروط المطلوبة لتعيين النساء في مراكز صنع وتنفيذ القرار في محافظة أبين.
– توفير آليات لتقييم وتقدير أداء النساء في المناصب القيادية وتوفير فرص تطوير وتدريب لزيادة قدراتهن ومهاراتهن القيادية.

5- تطبيق الكوتا والقرارات والقوانين الداعمة للنساء:
– ضرورة تنفيذ الكوتا والقرارات والقوانين التي تهدف إلى تعزيز مشاركة النساء في صنع القرار والقيادة في محافظة أبين.
– ضمان تنفيذ الإجراءات الملزمة والميكانيزمات اللازمة لضمان تمثيلية النساء وتعزيز دورهن في المراكز القرارية.

6- الالتزام بقرار 1325 واتفاقية سيداو:
– ضرورة الالتزام بتنفيذ قرار مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة قرار 1325 واتفاقية سيداو التي تهدف إلى تعزيز دور النساء في بناء السلام والأمن.
– تنفيذ التدابير والسياسات المتعلقة بتحقيق العدالة بين الجنسين، وحماية النساء والفتيات من العنف والتمييز، وتعزيز مشاركتهن في عمليات السلام والأمن.
في نهاية الندوة، تم إجراء الختام وتوجيه الشكر لجميع الحاضرين على الالتزام والمشاركة الفعالة.