تنفيذا لتوجيهات وزير الدولة محافظ محافظة عدن الأستاذ أحمد حامد لملس بشأن انتشال وتجديد وتحسين أداء التعليم الفني بعد فترة الركود، اصدر محمد سالم احمد الشكلية مدير عام مكتب التعليم الفني والتدريب المهني بمحافظة عدن عددا من قرارات التكليف كانت على النحو الآتي:- -تكليف الاستاذ بلال عبدلله علي فرج مديرآ لادارة المناهج والتعليم المستمر. -تكليف الأستاذة نسيم فرج عوض الدقيل مديرا لادارة الاختبارات. -تكليف الاستاذ سالم محسن ذيبان مديرا لادارة سوق العمل. -تكليف الأستاذة عفراء احمد حسن علوي مديرآ لادارة تعليم وتدريب الفتاة. -تكليف الاستاذ محمود سالم كرامه سليمان مديرا لادارة المراجعه الداخلية. -تكليف الأستاذة منية محمد عبدالعزيز عبدالستار مديرا لادارة التخطيط والمشاريع. -تكليف الاستاذ اديب ذوالفقار جعفر محمد مديرا لادارة الموارد البشرية. وبحسب أفادت المدير العام الشكلية أن هذه القرارات هي الدفعة الثانية في اطار عملية التغيير الشامل الذي سيشهده مكتب التعليم الفني والتدريب المهني عدن خلال الفترة القادمة .حيث يتوقع استبدال وتكليف عدد من مدراء الادارات ورؤساء الأقسام على طريق تصحيح الأوضاع بالمكتب. وتعتبر العملية (التعليمية والتدريبية ) هي مدماك التغيير والتطوير، فهي التي تحتل المرتبة الأولى من بين وسائل الإصلاح في المجتمع والرقي به ،ونتائج هذه العملية مرهونة إلى حد كبير بإدارتها المسؤولة عن قيادة سير العملية التعليمية والتدريبية وتوجيهها ضمن مسارها الصحيح، ولذلك عمدت قيادة المكتب الى التغيير الذي كان عليه التعليم الفني بعدن الى وضع مستقبلي افضل واحسن واكثر كفاءة. الجدير بالذكر أن عملية التغيير في المستقبل القريب ستشمل عدد من القيادات الإدارية بالمعاهد الفنية والمهنية بالمحافظة وعلى مستوى المديريات ولن تتوقف عجلة التغيير هنا فحسب بل ستشمل نواب عمداء ومدراء المعاهد الفنية والمهنية وكذا رؤساء الاقسام الغير فاعلة.